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Monteur(se) sanitaire
Mons
CEFA art. 45
Alternance
Description du métier

Le.a monteur.euse en chauffage et en sanitaire conçoit les installations d’équipements thermiques et sanitaires en tenant compte de la spécificité du bâtiment. Il.elle connaît les différentes technologies de chauffage telles que les chaudières à gaz et au mazout mais aussi les pompes à chaleur, les capteurs solaires thermiques,... Vu les nombreuses innovations techniques, il.elle doit régulièrement mettre à jour ses connaissances. À l’aide de plans et des consignes reçues, il.elle prépare, raccorde aux différents réseaux d’énergie, fixe et pose tous les éléments nécessaires à la mise en place d’un équipement sanitaire, d’une ventilation mécanique contrôlée (VMC) individuelle, d’un dispositif de chauffage central ou de chauffage par le sol. Il.elle intervient également pour dépanner des installations existantes.

Il.elle travaille pour un.e patron.ne ou est lui.elle-même indépendant.e. Il.elle travaille seul.e ou en équipe, les horaires sont assez réguliers sauf pour les dépannages. Le travail est très varié et requiert une bonne communication avec les autres corps de métiers.

Principales missions
  • Concevoir et dimensionner une installation de chauffage

  • Poser et déposer des canalisations, tuyauteries et câblages

  • Monter et démonter les équipements

  • Assurer la mise en service de l’installation

  • Assurer l’entretien et le dépannage de l’installation

  • Respecter les règles de sécurité

  • Communiquer avec le client et les autres corps de métiers

  • Se former aux évolutions technologiques de la profession

Diplômes / Certificats

Au terme de cette formation, l'élève obtient : 

  • Un CE6P, Certificat d'Études de 6ème année des humanités professionnelles

  • Un CQ6, Certificat de Qualification de 6ème année de l'Enseignement Secondaire Supérieur.

Pour les élèves en alternace Article 45, il s'agit d'un Certificat de qualification spécifique.

Etudes / Formations complémentaires

Au terme de cette formation, l'élève peut compléter ses compétences par : 

  • 7 CP : septième année professionnelle de type C qui prépare à l’enseignement supérieur.

  • Formation continuée en entreprise

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